Aktuelle Stellenangebote
Werden Sie Teil unseres Teams im Seniorenhaus Saline in Bad Sassendorf. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer ruhigen und professionellen Arbeitsumgebung.
Verantwortung übernehmen
Ihre Aufgaben:
- Sämtliche Kontrollen der Grund- und Behandlungspfege
- Durchführung von Pflegevisiten
- Erstellung und Umsetzung von dem Strukturmodel
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und sämtlichen Kooperationspartnern
- Koordination eines Sinnvollen Einsatzes von Mitarbeitern auf dem Wohnbereich
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen nach gesetzlichen Vorschriften
- Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen sowie Komonikation mit allen übergeordneten Stellen in der Einrichtung
- Begleitung und Mitarbeit bei der Begutachtung der MDK zur bestimmung des Pflegegrades
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Stationären Bereich, wünschenswert in einer leitenden Position
- Fundiertes Wissen im Organisationsmanagement
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- ZVK geförderte Rente
- Flexible Arbeitszeiten
Voll- und Teilzeit (20-40 Sunden/Woche)
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung der Bewohner/inen in allen Bereichen des täglichen Lebens nach dem Strukturmodel
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Dokumentation
- Übernahme der Schichtleitung
- Durchführung jeglicher Prophylaxe
- Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten, Injektionen und Infusionen
- Schriftliche und mündliche Informationsweitergabe relevanter Beobachtungen an alle Mitarbeiter, Ärzte, Therapeuten u.a.
- Information des Arztes über Auswirkung der Verordneten Therapie, begleitzung von Arztvisiten
- Beratungsgespräche mit Bewohnern und deren Angehörigen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- ZVK geförderte Rente
Voll- und Teilzeit (20-40 Stunden/Woche)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Betrachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
- Mitarbeit bei der Erstellung des Pflegeprozesses
- Führen der Pfglegedokumentation
- Durchführtung von sämtlichen Prophylaxen
- Teilnahme an Dienstübergaben, Teambesprechungen und vollständige Übermittlung aller wichtiger Informationen an Kollegen
Sie bringen mit:
- Einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- ZVK geförderte Rente
Voll- und Teilzeit (20-40 Stunden/Woche) oder geringfügige Beschäftigung
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für Auszubildende
- Begleitung und Unterstützung im Praxiseinsatz
- Ansprechpartner für Auszubildende bei fachlichen und organisatorischen Fragen
- Dokumentation der Anleitung und Lernentwicklung
- Abstimmung mit Pflegeteam und Pflegeschule
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Freude an der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- ZVK geförderte Rente
Verantwortung übernehmen
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Dienstplänen, Gewährleistung der personellen Besetzung und Bewältigung kurzfristiger Ausfälle.
- Fachliche Führung des Pflegeteams, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Personalentwicklung.
- Mitwirkung bei der Einstellung neuer Pflegekräfte sowie strukturierte Organisation von Einarbeitungskonzepten.
- Qualitätsmanagement: Überwachung, Entwicklung und Anpassung von internen Pflegestandards und -konzepten zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Pflegedokumentation & Pflegevisiten: Regelmäßige Kontrolle der Pflegedokumentationen und Durchführung von Pflegevisiten zur Überprüfung der Versorgungsqualität.
- Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe, um den Pflegealltag effizienter und patientenfreundlicher zu gestalten.
- Budgetverantwortung: Überwachung der finanziellen Ressourcen, Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen und Kostenkontrolle.
- Kommunikation: Erster Ansprechpartner für Patienten, Bewohner und Angehörige, insbesondere bei komplexen Beratungsbedarfen oder Beschwerden.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und Qualitätsmanagementbeauftragten.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der stationären Altenpflege von mindestens zwei Jahren
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnern
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- ZVK geförderte Rente
- Flexible Arbeitszeiten
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